COMO IDENTIFICAR SEUS PONTOS FORTES

O objetivo do artigo é fornecer orientações para identificar seus pontos fortes e explorá-los para maximizar seu potencial profissional....

Angela Designer - 3 de junho de 2022
COMO IDENTIFICAR SEUS PONTOS FORTES



O objetivo do artigo é fornecer orientações para identificar seus pontos fortes e explorá-los para maximizar seu potencial profissional.

A maioria das pessoas tem noção dos pontos fortes que possui. Porém, acabam não explorando essas características ou não sabem como aproveitá-las da melhor forma em seu trabalho. Pensando nisso, o artigo de hoje traz algumas dicas para que você saiba como colocar seus pontos fortes em prática. E se no decorrer da leitura, perceber que precisa de aprimorar, e desenvolver mais seus potenciais, ótimo! O crescimento pessoal é o que nos tornam vivas!

Antes de começar, é importante que você tenha clareza sobre o que são seus pontos fortes. Se precisar, conte com uma consultoria de uma psicóloga! De acordo com a psicologia, existem cinco domínios de força de personalidade:

 

OS DOMÍNIOS DA FORÇA DA PERSONALIDADE

1. Influência: capacidade de influenciar e motivar as outras pessoas;

2. Inteligência: facilidade para lidar com ideias complexas e tomar decisões rápidas;]

3.Criatividade: capacidade de inovar, de gerar ideias novas;

4. Realização: ambição de alcançar objetivos e ser bem-sucedido;

5. Significado: busca por um propósito na vida, por um significado para o que se faz.

A partir daí, você pode começar a pensar em como pode aproveitar essas características em seu trabalho. Veja algumas dicas:

Inteligência: como desenvolvê-la? Aprimora-la?

– Seja curiosa: busque sempre conhecer mais sobre o seu trabalho e sobre as áreas correlatas. Isso lhe trará mais conhecimento e fará com que você se saia bem em qualquer conversa sobre o assunto. Quanto mais informação tiver sobre o assunto que desenvolve, mais conhecimento, e portanto mais domínio. 

– Tenha atitude crítica  : avalie criticamente as suas ideias e os projetos, de forma a melhorá-los.

–  Tenha Criatividade: altere a rotina! Mude a forma de fazer, arrisque! 

– Mostre ideias novas: apresente sempre novas ideias para o seu chefe e para os seus colegas de trabalho, ou se trabalhar no seu próprio negocio, para seus clientes avaliarem, como uma pré  venda.

– Busque soluções criativas: quando surgir um problema, pense em várias soluções antes de optar por uma.

Influência

– Faça networking: estabeleça contatos com pessoas importantes na sua área e aprenda com elas.

– Seja persuasiva: defina suas ideias de forma clara e convincente.

Realização

– Busque feedback: peça opiniões sobre seu trabalho para os seus colegas e para o seu chefe.

– Tenha metas claras: estabeleça objetivos profissionais e trabalhe para alcançá-los.

Significado

– Encontre o propósito: descubra o que te inspira e o que te faz feliz e trabalhe para alcançar esse objetivo. Todos nascemos neste Plano, para aprimorar nossas almas, e o trabalho, é um “mandamento”, que a medida que busca seu sustento com honra, sua alma também vai se refinando, através das dificuldades que encontra no caminho.

– Torne-se especialista: dedique-se a uma área específica e se especialize nela, mas procure dominar outras áreas, para nunca ficar em apuros, dependente. Pois hoje, ser polivalente, é um achado minha querida!

Como você pode ver, é possível aproveitar os pontos fortes de cada um de nós para ter um desempenho melhor no trabalho. Basta seguir as dicas acima e explorar adequadamente as suas características.

Gostou dos exercícios para identificar os pontos fortes? Qual é o seu domínio de força de personalidade?

É Compatível com a sua profissão? Me conte se ate ajudou? Ou compartilhe com alguma amiga, para ajuda-la!

Um abraço, e fique com D-us.

Carinhosamente, 

Angela C. Nespoli

Designer de Interiores e Home Stager